题目内容：
劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。
A:劳动者本人 B:用人单位 C:公共就业服务机构 D:劳动行政部门
参考答案：
选择题：劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。A:劳动者本人 B:用人单位 C:公共就业服务机构 D:劳动行政部门
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的描述，错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动法律规范的
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的描述，错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动法律规范的
股骨头坏死A 间歇性跛行，下肢动脉彩超示动脉无闭塞 B 下肢直腿抬高试验及加强试验阳性 C 髋关节外展外旋抗阻力时，下肢放射痛 D “4”字试验阳性 E 血尿酸
股骨头坏死A 间歇性跛行，下肢动脉彩超示动脉无闭塞 B 下肢直腿抬高试验及加强试验阳性 C 髋关节外展外旋抗阻力时，下肢放射痛 D “4”字试验阳性 E 血尿酸
腰椎间盘突出症A 间歇性跛行，下肢动脉彩超示动脉无闭塞 B 下肢直腿抬高试验及加强试验阳性 C 髋关节外展外旋抗阻力时，下肢放射痛 D “4”字试验阳性 E 血
腰椎间盘突出症A 间歇性跛行，下肢动脉彩超示动脉无闭塞 B 下肢直腿抬高试验及加强试验阳性 C 髋关节外展外旋抗阻力时，下肢放射痛 D “4”字试验阳性 E 血
培训与开发的目的不包括()。A:提高员工的福利 B:提高组织或个人的绩效 C:增强组织或个人的适应能力 D:增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发的目的不包括()。A:提高员工的福利 B:提高组织或个人的绩效 C:增强组织或个人的适应能力 D:增强员工对组织的认同感和归属感
下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B:所定
下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B:所定