单选题:一般来说,在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下,宜采用这种方法是()A冷处理B思想教育C建议说明D酝酿协商

题目内容:

一般来说,在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下,宜采用这种方法是( )

A冷处理

B思想教育

C建议说明

D酝酿协商

答案解析:

现代管理理论中所谓的公平即分配公平,即物质报酬数量分配的公平。A正确B错误

现代管理理论中所谓的公平即分配公平,即物质报酬数量分配的公平。A正确B错误

查看答案

下列对人类需要的表述,正确的是()A动态性B发展性C个体差异性D高层次需要的差异性E低层次需要的差异性

下列对人类需要的表述,正确的是()A动态性B发展性C个体差异性D高层次需要的差异性E低层次需要的差异性

查看答案

韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到()A幸运B满足C自豪D自信

韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到()A幸运B满足C自豪D自信

查看答案

依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有()A单向沟通方式B双向沟通方式C欢迎下属参与决策D直接向下属规定任务E鼓励的方

依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有()A单向沟通方式B双向沟通方式C欢迎下属参与决策D直接向下属规定任务E鼓励的方式

查看答案