多选题:下列对人类需要的表述,正确的是()A动态性B发展性C个体差异性D高层次需要的差异性E低层次需要的差异性 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列对人类需要的表述,正确的是( )A动态性B发展性C个体差异性D高层次需要的差异性E低层次需要的差异性 答案解析:
韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到()A幸运B满足C自豪D自信 韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到()A幸运B满足C自豪D自信 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有()A单向沟通方式B双向沟通方式C欢迎下属参与决策D直接向下属规定任务E鼓励的方 依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有()A单向沟通方式B双向沟通方式C欢迎下属参与决策D直接向下属规定任务E鼓励的方式 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
古典组织理论主要包括()A科学管理理论B人际关系组织理论C系统分析组织理论D科层组织理论E一般管理组织理论 古典组织理论主要包括()A科学管理理论B人际关系组织理论C系统分析组织理论D科层组织理论E一般管理组织理论 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
我国大中型工商企业组织普遍采用的行政体制形态是()A直线制B直线职能制C事业部制D矩阵制 我国大中型工商企业组织普遍采用的行政体制形态是()A直线制B直线职能制C事业部制D矩阵制 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案