选择题:在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C:工资

题目内容:

在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。

A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升 D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降

参考答案:
答案解析:

下列关于工资水平的描述,正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B:在现实中,货币工资水平总是低于实际工资水平 C:物价水平变化越大,货

下列关于工资水平的描述,正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B:在现实中,货币工资水平总是低于实际工资水平 C:物价水平变化越大,货

查看答案

腹部反跳痛的发生机制是 A肠腔胀气B内脏肿大、充血 C肿瘤淋巴结转移 D炎症波及腹膜壁层E胆管结石并梗阻

腹部反跳痛的发生机制是 A肠腔胀气B内脏肿大、充血 C肿瘤淋巴结转移 D炎症波及腹膜壁层E胆管结石并梗阻

查看答案

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了

查看答案

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案 B:员工压力管理 C:企业文化建设 D:员工自身不良情绪管理的辅导 E:绩效考核改进方案

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案 B:员工压力管理 C:企业文化建设 D:员工自身不良情绪管理的辅导 E:绩效考核改进方案

查看答案

对确诊的儿童艾滋病病毒感染者,医疗机构的工作人员应当将其感染的事实A告知本人 B告知本人和其监护人 C告知其监护人 D告知本人或其监护人 E以上都不是

对确诊的儿童艾滋病病毒感染者,医疗机构的工作人员应当将其感染的事实A告知本人 B告知本人和其监护人 C告知其监护人 D告知本人或其监护人 E以上都不是

查看答案