患者女性,70岁。反复咳嗽、喘息20年,加重1周入院。查体:神清,口唇发绀,颈静脉怒张,双肺散在中小水泡音。心率120次

患者女性,70岁。反复咳嗽、喘息20年,加重1周入院。查体:神清,口唇发绀,颈静脉怒张,双肺散在中小水泡音。心率120次/分,律齐。肝肋下3cm,双下肢凹陷性水肿。血WBC12×109/L。胸片示双肺

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[判断题]现行增值税法规定,销售额没有达到起征点的,不征增值税;超过起征点的,应就超过起征点的部分销售额依法计算缴纳增值

【判断题】现行增值税法规定,销售额没有达到起征点的,不征增值税;超过起征点的,应就超过起征点的部分销售额依法计算缴纳增值税。(  )

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患者男性,40岁。因寒战、高热、咳嗽、胸痛,来院急诊。胸透右上肺有大片云絮状阴影,查痰肺炎链球菌(+)。该患者血象如何(

患者男性,40岁。因寒战、高热、咳嗽、胸痛,来院急诊。胸透右上肺有大片云絮状阴影,查痰肺炎链球菌(+)。该患者血象如何()A.嗜酸性粒细胞增加B.淋巴细胞增加C.中性粒细胞增加D.大单核细胞增加E.

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[单选题]在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工

【单选题】在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(

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企业薪酬制度与每个员工的切身利益密切相关。它直接为员工建立起了报酬支付的政策和程序,并且直接向员工传达了什么是有价值的、

A.企业面对多种多样的薪酬理念时,需要考虑目前的制度是否切实有效B.企业发生财务危机C.员工应付差事,工作积极性不高,不能全心全意投入工作D.企业的薪酬制度需要及时地进行调整,使其与企业的发展相适应

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