题目内容：
A.企业面对多种多样的薪酬理念时，需要考虑目前的制度是否切实有效
B.企业发生财务危机
C.员工应付差事，工作积极性不高，不能全心全意投入工作
D.企业的薪酬制度需要及时地进行调整，使其与企业的发展相适应
参考答案：
选择题：企业薪酬制度与每个员工的切身利益密切相关。它直接为员工建立起了报酬支付的政策和程序,并且直接向员工传达了什么是有价值的、
- 题目分类：远程教育
- 题目类型：选择题
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某肺结核患者，45岁。3天前开始嗽，痰中带血。今天上午突然大口咯血，量约100ml,查体未见异常。心电图示Ⅱ、Ⅱ、aVF
某肺结核患者，45岁。3天前开始嗽，痰中带血。今天上午突然大口咯血，量约100ml,查体未见异常。心电图示Ⅱ、Ⅱ、aVF导联ST段下移大于0.5mV,T波低平。对其治疗下列哪项不正确（）A.快速静脉
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。（）
【判断题】当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。（ ）A: 正确 B:
患者男性，41岁。反复咳脓痰伴间断少量咯血20年，大咯血3天来诊。体检:右下肺可闻及固定湿啰音，有许状指。胸片示右下肺纹
患者男性，41岁。反复咳脓痰伴间断少量咯血20年，大咯血3天来诊。体检:右下肺可闻及固定湿啰音，有许状指。胸片示右下肺纹理增粗，可见卷发影。诊断首先考虑（）A.肺结核B.支气管扩张症C.慢性肺脓肿D
斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。
A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本
定义①自我意识指一个人对自己的认识和评价 包括对自己心理倾向 个性心理特征和心理过程的认
定义：①自我意识：指一个人对自己的认识和评价，包括对自己心理倾向、个性心理特征和心理过程的认识与评价。②原意识：指由动物（特指猿群）进化而来的适合人类个体生存的基本感知。③显层意识：指个体在人类群体（社