选择题:接受高等教育会产生的成本有()。A.直接成本 B.间接成本 C.机会成本 D.沉淀成本 E.心理成本 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 接受高等教育会产生的成本有()。 A.直接成本 B.间接成本 C.机会成本 D.沉淀成本 E.心理成本 参考答案: 答案解析:
维生素C制剂色泽变黄后A:没有发生化学变化 B:含量没有下降 C:属正常情况 D:可以继续应用 E:不可应用 维生素C制剂色泽变黄后A:没有发生化学变化 B:含量没有下降 C:属正常情况 D:可以继续应用 E:不可应用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法律关系主体中不包括()。A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位 B.参加社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 C.依法裁判社会保险争议的人民法院 D 社会保险法律关系主体中不包括()。A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位 B.参加社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 C.依法裁判社会保险争议的人民法院 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下几种口服剂型其吸收从快到慢,顺序最为合理的是A:水溶液、胶囊剂、片剂、散剂、包衣片、混悬剂 B:混悬剂、胶囊剂、水溶液、散剂、片剂、包衣片 C:水溶液、混悬 以下几种口服剂型其吸收从快到慢,顺序最为合理的是A:水溶液、胶囊剂、片剂、散剂、包衣片、混悬剂 B:混悬剂、胶囊剂、水溶液、散剂、片剂、包衣片 C:水溶液、混悬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源需求预测方法的说法,错误的是()。A.定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的 B.使用定量的统计学方法进行预测也是有局限性的 关于人力资源需求预测方法的说法,错误的是()。A.定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的 B.使用定量的统计学方法进行预测也是有局限性的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
配制葡萄糖注射液加盐酸的目的是A:增加稳定性 B:补充氯离子 C:抑制微生物 D:调整渗透压 E:去除银离子 配制葡萄糖注射液加盐酸的目的是A:增加稳定性 B:补充氯离子 C:抑制微生物 D:调整渗透压 E:去除银离子 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案