题目内容：
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
参考答案：
选择题：在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男性，45岁，排便后痛，昨日突然加剧，肛口可及一肿块，直径1.5cm，紫色，触痛。应诊断为A直肠癌 B直肠息肉脱出 C内痔脱出 D血栓外疼脱出 E肛瘘
男性，45岁，排便后痛，昨日突然加剧，肛口可及一肿块，直径1.5cm，紫色，触痛。应诊断为A直肠癌 B直肠息肉脱出 C内痔脱出 D血栓外疼脱出 E肛瘘
培训与开发的目的不包括( )。A.提高员工的福利 B.提高组织或个人的绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发的目的不包括( )。A.提高员工的福利 B.提高组织或个人的绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感
患者56岁，直肠癌，距肛门5cm，未侵出浆膜，经病理检查回报病理类型为腺癌.应选择哪种治疗A Hartmann 手术 Bixon手术 C Miles手术 D保留
患者56岁，直肠癌，距肛门5cm，未侵出浆膜，经病理检查回报病理类型为腺癌.应选择哪种治疗A Hartmann 手术 Bixon手术 C Miles手术 D保留
肛裂“三联征”是指A内痔，外痔，肛裂 B肛裂，内痔，前哨痔 C内痔，外痔，前哨痔 D肛裂，前哨痔，齿状线上乳头肥大 E肛裂，前哨痔，外痔
肛裂“三联征”是指A内痔，外痔，肛裂 B肛裂，内痔，前哨痔 C内痔，外痔，前哨痔 D肛裂，前哨痔，齿状线上乳头肥大 E肛裂，前哨痔，外痔
对招聘效果数量方面的评估采用（ ）指标，计算公式为（ ）。A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100% B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%
对招聘效果数量方面的评估采用（ ）指标，计算公式为（ ）。A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100% B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%