选择题:对招聘效果数量方面的评估采用(  )指标,计算公式为(  )。A.应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100% B.录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%

题目内容:

对招聘效果数量方面的评估采用(  )指标,计算公式为(  )。

A.应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100% B.录用比率;(录用人数/应聘人数)×100% C.招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用 D.招聘单价;招聘费用/应聘者人数

参考答案:

直肠肛管交界的齿状线在临床上的重要性是A齿状线上的直肠有神经反射弧 B齿状线上的直肠易受感染 C齿状线上下血液供应、神经、淋巴引流各异 D...

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男性,38岁,肝硬化病史2年,高蛋白饮食后出现睡眠障碍,计算力障碍,脑电异常,下列治疗措施哪种不合适A限制蛋白饮食 B弱酸性溶液灌肠 C弱碱性溶液灌肠...

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转移性右下腹痛A 急性胆囊炎 B 急性阑尾炎 C 胃十二指肠溃瘍穿孔 D 急性胰腺炎 E 右输尿管结石

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门静脉高压食管曲张静脉破裂出血最有效的止血方法是A垂体后叶加压素静脉滴注 B立即输新鲜全血 C应用各种止血药物 D三腔管气囊压迫 E去...

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该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。A.破坏性的和积极的 B.建设性的和积极的 C.破坏性的和消极的 D.建设性的和消极的

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