选择题：线路的末端电压有时会高于始端电压（）

人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。这是一个关于关系 产业 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。A.正确B.错误正确答案：正确

匹配和弹性之间是矛盾的，而并非互补关系。这是一个关于矛盾 人力资源管理 弹性的相关问题，下面我们来看答案是什么，匹配和弹性之间是矛盾的，而并非互补关系。A.正确B.错误正确答案：错误

人力资源弹性包括功能弹性、数量弹性、时间弹性、薪资弹性和地域弹性。这是一个关于薪资 人力资源管理 弹性的相关问题，下面我们来看答案是什么，人力资源弹性包括功能弹性、数量弹性、时间弹性、薪资弹性和地域弹性。A.正确B.错误正确答案：正确

薪酬调查的市场确定需要遵循4S原则，即同一行业、同一地域、同等规模和同一人才竞争市场。这是一个关于市场 人力资源管理 薪酬的相关问题，下面我们来看答案是什么，薪酬调查的市场确定需要遵循4S原则，即同一行业、同一地域、同等规模和同一人才竞争市场。A.正确B.错误正确答案：正确

通常而言，员工关系管理通过显性的劳动合同和隐性的心理契约的管理来实现的。这是一个关于隐性 人力资源管理 显性的相关问题，下面我们来看答案是什么，通常而言，员工关系管理通过显性的劳动合同和隐性的心理契约的管理来实现的。A.正确B.错误正确答案：正确