选择题：关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B.对人力资源

题目内容：

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。

A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法 C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

参考答案：
答案解析：

材料题根据下面资料，回答题： 小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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细菌生命必需性状的遗传物质是A:细菌染色体 B:细菌蛋白质 C:外源性基因 D:温和噬菌体 E:细菌的基因重组

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械，工具，植物或动物，偏好户外活动的类型是 （ ）。A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.艺术型

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械，工具，植物或动物，偏好户外活动的类型是 （ ）。A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.艺术型

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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面试初始阶段的重要任务是( )。A.努力创造和谐的面试气氛 B.全面评定应聘者的面试表现 C.深入考察应聘者的实际情况 D.认真阅读应聘者的求职申请表

面试初始阶段的重要任务是( )。A.努力创造和谐的面试气氛 B.全面评定应聘者的面试表现 C.深入考察应聘者的实际情况 D.认真阅读应聘者的求职申请表

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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