选择题:用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收( )的滞纳金。A.万分之三 B.万分之五 C.万 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收( )的滞纳金。 A.万分之三 B.万分之五 C.万分之八 D.千分之一 参考答案: 答案解析:
依照《药品管理法实施条例》,进口在我国台湾地区生产的药品应取得A.《进口药品注册证》B.《医药产品注册证》C.《进口药品检验报告书》D.《进口药品许可证》E.《 依照《药品管理法实施条例》,进口在我国台湾地区生产的药品应取得A.《进口药品注册证》B.《医药产品注册证》C.《进口药品检验报告书》D.《进口药品许可证》E.《 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于劳动争议的有( )。A.因确认劳动关系发生的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔 属于劳动争议的有( )。A.因确认劳动关系发生的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动争议调解的说法,错误的是( )。A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当 关于劳动争议调解的说法,错误的是( )。A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
表观分布容积计算公式是A.B.pKa-pH=lg(Cu/Ci)C.dc/dt-kS(Cs-C)D.Vd=X0/C0E.FAb=(AUCpo/X0)/(AUCiv 表观分布容积计算公式是A.B.pKa-pH=lg(Cu/Ci)C.dc/dt-kS(Cs-C)D.Vd=X0/C0E.FAb=(AUCpo/X0)/(AUCiv 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以( )为被告。A.接受单位 B.派遣单位 C.企业法定代表人 D.派遣单位和接受单位 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以( )为被告。A.接受单位 B.派遣单位 C.企业法定代表人 D.派遣单位和接受单位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案