选择题:关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各自测试进 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于职业生涯锚的说法,错误的是()。 A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各自测试进行预测 D.职业生涯锚并不是完全固定不变的 参考答案: 答案解析:
关于工作丰富化的说法,正确的是()。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C.工作丰富化可以 关于工作丰富化的说法,正确的是()。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C.工作丰富化可以 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于苯二氮卓类药物的特点,不正确的是A.过量也不引起急性中毒和呼吸抑制 B.安全性范围比巴比妥类大 C.可透过胎盘屏障,孕妇忌用 D.与巴比妥类相比,戒断症 下列关于苯二氮卓类药物的特点,不正确的是A.过量也不引起急性中毒和呼吸抑制 B.安全性范围比巴比妥类大 C.可透过胎盘屏障,孕妇忌用 D.与巴比妥类相比,戒断症 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与苯二氮(艹卓)类无关的作用是A.长期大量应用产生依赖性 B.大量使用产生锥体外系症状 C.有抗惊厥作用 D.中枢性骨骼肌松弛作用 E.有镇静催眠作用 与苯二氮(艹卓)类无关的作用是A.长期大量应用产生依赖性 B.大量使用产生锥体外系症状 C.有抗惊厥作用 D.中枢性骨骼肌松弛作用 E.有镇静催眠作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A. 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C. 配 关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A. 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C. 配 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于参与管理的说法,正确的是( )。A. 若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力 B. 参与管理有共同设定目标,集体解决问题,直接参与工作决 关于参与管理的说法,正确的是( )。A. 若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力 B. 参与管理有共同设定目标,集体解决问题,直接参与工作决 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案