选择题：关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A. 行为观察量表法开发成本较低，且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度 C. 配

题目内容：

关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。

A. 行为观察量表法开发成本较低，且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度 C. 配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平 D. 强制分法可有效避免考核结果的趋中趋势 E. 关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成本

参考答案：

答案解析：

关于参与管理的说法，正确的是（）。A. 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力 B. 参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决

关于参与管理的说法，正确的是（）。A. 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力 B. 参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决

关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）。A. 用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力 B. 用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升 C.