题目内容：
人力资源管理的吸纳功能是通过（ ）实现的。
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.培训与开发
D.绩效管理
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源管理的吸纳功能是通过（ ）实现的。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于薪酬管理的描述错误的是（ ）。
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与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有（ ）。
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在伦理培训中，设计规定性、强迫性、惩罚性的培训模式是为了激励人们服从（ ）。
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行政自由权裁量权行使的重要前提是（ ）
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行政人员披露或检举行政机构内部的腐败现象是极其困难的，这主要是因为他们必须面对行政组织结构中的（ ）。
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