选择题：均一电网功率的经济分布与其功率的自然分布相同。

大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求，其目标是微观层次的组织需求；组织发展则是针对整个组织，而不是员工个体或者小团队。其目标是通过基于组织战略的干预方案，提高组织的整体效能。这是一个关于组织 个体 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求，其目标是微观层次的组织需求；组织发展则是针对整个组织，而不是员工个体或者小团队。其目标是通过基于组织战略的干预方案，提高组织的整体效能。A.正确B.错误正确答案：正确

关于薪酬管理和设计的基本原则，下列表述错误的是这是一个关于需求 员工 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，关于薪酬管理和设计的基本原则，下列表述错误的是A.尽量满足员工需求B.保持内部公平性C.保持外部竞争性D.保持管理可执行性正确答案：尽量满足员工需求

职位说明书的核心内容是（）这是一个关于职位 人力资源管理 说明书的相关问题，下面我们来看答案是什么，职位说明书的核心内容是（）A.职位描述B.职位规范C.职位描述和职位规范D.职位分析报告正确答案：职位描述和职位规范

职位说明书中的工作职责一般采取WHO的结构来界定。这是一个关于结构 职位 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，职位说明书中的工作职责一般采取WHO的结构来界定。A.正确B.错误正确答案：正确

员工关系管理秉持一元主义的理念。这是一个关于理念 人力资源管理 主义的相关问题，下面我们来看答案是什么，员工关系管理秉持一元主义的理念。A.正确B.错误正确答案：错误