选择题：对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（　　）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担

题目内容：

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（　　）。

A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

参考答案：
答案解析：

产生γ干扰素的细胞是A:淋巴细胞 B:肥大细胞 C:朗格汉斯细胞 D:成纤维细胞 E:中性粒细胞

产生γ干扰素的细胞是A:淋巴细胞 B:肥大细胞 C:朗格汉斯细胞 D:成纤维细胞 E:中性粒细胞

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用 B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C.标杆超越法通过分

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用 B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C.标杆超越法通过分

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于肠道病毒下列正确的是A:为裸露的小核糖核酸病毒 B:核酸无感染性 C:包括轮状病毒 D:耐碱不耐酸 E:只侵犯肠道

关于肠道病毒下列正确的是A:为裸露的小核糖核酸病毒 B:核酸无感染性 C:包括轮状病毒 D:耐碱不耐酸 E:只侵犯肠道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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决定细胞外液渗透压的主要因素是A:白蛋白 B:球蛋白 C:钠离子 D:钾离子 E:钙离子

决定细胞外液渗透压的主要因素是A:白蛋白 B:球蛋白 C:钠离子 D:钾离子 E:钙离子

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于肝性脑病的表现，下列错误的是A:患者都有昏迷 B:可以是急性、亚急性和慢性 C:可表现为性格行为异常 D:可出现理解能力减退 E:可出现神经体征

关于肝性脑病的表现，下列错误的是A:患者都有昏迷 B:可以是急性、亚急性和慢性 C:可表现为性格行为异常 D:可出现理解能力减退 E:可出现神经体征

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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