选择题:不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是( )。A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是( )。 A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 参考答案: 答案解析:
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A.补偿性 B.竞争性 C.技能性 D.垄断性 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A.补偿性 B.竞争性 C.技能性 D.垄断性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
栓剂置换价的正确表述是A:同体积不同基质的重量比值 B:主药重量与基质重量的比值 C:同体积不同主药的重量比值 D:主药体积与同重量基质体积的比值 E:药物重量 栓剂置换价的正确表述是A:同体积不同基质的重量比值 B:主药重量与基质重量的比值 C:同体积不同主药的重量比值 D:主药体积与同重量基质体积的比值 E:药物重量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于药品的是A:草药 B:保健食品 C:一次性注射器 D:血清 E:药品包装材料 下列属于药品的是A:草药 B:保健食品 C:一次性注射器 D:血清 E:药品包装材料 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
(一)某机床厂因订单减少而开工不足,近五年来第一次发生亏损。于是,王厂长考虑裁减人员,为此,他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财... (一)某机床厂因订单减少而开工不足,近五年来第一次发生亏损。于是,王厂长考虑裁减人员,为此,他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《社会保险法》法律关系的主体包括( )。A.国家与劳动者之间的关系 B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C.用人单位与劳动者之间的关系 D.社 《社会保险法》法律关系的主体包括( )。A.国家与劳动者之间的关系 B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C.用人单位与劳动者之间的关系 D.社 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案