选择题:材料题根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案...

题目内容:

材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。查看材料

A.比率分析法 B.人员调配图 C.人员核查法 D.马尔科夫分析法

参考答案:
答案解析:

对于刚被确诊的肝癌患者,医务人员最妥当的做法应是A:和患者交流时,只字不提任何关于病情的情况 B:向患者本人及家属宣布病情危重程度 C:征求家属意见,尊重患者意

对于刚被确诊的肝癌患者,医务人员最妥当的做法应是A:和患者交流时,只字不提任何关于病情的情况 B:向患者本人及家属宣布病情危重程度 C:征求家属意见,尊重患者意

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对氨基酸的等电点描述正确的是A:氨基酸以阳离子状态存在时溶液的pH B:氨基酸以阴离子状态存在时溶液的pH C:氨基酸以兼性离子状态存在时溶液的pH D:氨基酸

对氨基酸的等电点描述正确的是A:氨基酸以阳离子状态存在时溶液的pH B:氨基酸以阴离子状态存在时溶液的pH C:氨基酸以兼性离子状态存在时溶液的pH D:氨基酸

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对于个人简历的特点,以下描述中错误的是( )。A.一由求职者自动递交给企业 B.形式灵活.有利于求职者进行自我表达 C.具有严格、统一的规格 D.由人力资源部门

对于个人简历的特点,以下描述中错误的是( )。A.一由求职者自动递交给企业 B.形式灵活.有利于求职者进行自我表达 C.具有严格、统一的规格 D.由人力资源部门

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为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益 B.劳动力的边际成本等于边际收益 C.劳动力

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益 B.劳动力的边际成本等于边际收益 C.劳动力

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小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,...

小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,...

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