选择题:决定劳动力供给数量的因素中不包括( )。A.人力资本投资水平 B.人口 C.劳动力参与率 D.周工作时间 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 决定劳动力供给数量的因素中不包括( )。 A.人力资本投资水平 B.人口 C.劳动力参与率 D.周工作时间 参考答案: 答案解析:
当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候,劳动力供给曲线( )。A.缺乏弹性 B.具有单位弹性 C.富有弹性 D.具有无限弹性 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候,劳动力供给曲线( )。A.缺乏弹性 B.具有单位弹性 C.富有弹性 D.具有无限弹性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
低渗性血容量过多见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水 低渗性血容量过多见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项,不属于按工会的组织结构形式划分的是( )。A.职业工会 B.产业工会 C.总工会 D.全国性工会 下列选项,不属于按工会的组织结构形式划分的是( )。A.职业工会 B.产业工会 C.总工会 D.全国性工会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规... 任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中,关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现 以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中,关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案