选择题：任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规...

题目内容：

任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的（ ）原则。

A.公平原则 B.合法原则 C.及时原则 D.反馈原则

参考答案：
答案解析：

以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中，关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现

以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中，关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下所列“从乳汁排出量较大”的药物中，不正确的是A:地西泮 B:青霉素 C:红霉素 D:卡马西平 E:磺胺甲噁唑

以下所列“从乳汁排出量较大”的药物中，不正确的是A:地西泮 B:青霉素 C:红霉素 D:卡马西平 E:磺胺甲噁唑

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于蛋白同化激素的药物是A:甲睾酮 B:米非司酮 C:苯丙酸诺龙 D:丙酸睾酮 E:炔诺酮

属于蛋白同化激素的药物是A:甲睾酮 B:米非司酮 C:苯丙酸诺龙 D:丙酸睾酮 E:炔诺酮

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动安全与卫生的内容不包括（ ）。A.劳动安全卫生责任制 B.安全操作规程 C.劳保用品发放标准 D.劳动定额标准

劳动安全与卫生的内容不包括（ ）。A.劳动安全卫生责任制 B.安全操作规程 C.劳保用品发放标准 D.劳动定额标准

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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