多选题:岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。A编制定员标准B产量定额标准C时间定额标准D编制定额标准E各类岗位人员标准

题目内容:

岗位规范中,定员定额标准的内容包括(  )。

A编制定员标准

B产量定额标准

C时间定额标准

D编制定额标准

E各类岗位人员标准

答案解析:

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A规定调查的范围B搜集岗位员工任职资格条件C设计岗位调查的方案D搜集岗位的识别信息及权限E规定调查的对象和方法

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A规定调查的范围B搜集岗位员工任职资格条件C设计岗位调查的方案D搜集岗位的识别信息及权限E规定调查的对象和方法

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人力资源费用预算与执行的原则不包括( )。A分头预算B总体控制C个案执行D精简节约

人力资源费用预算与执行的原则不包括( )。A分头预算B总体控制C个案执行D精简节约

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劳动定额定期修订的步骤为( )。A准备阶段,包括思想准备和组织准备B修订阶段C审查平衡阶段D评估效果阶段E总结阶段

劳动定额定期修订的步骤为( )。A准备阶段,包括思想准备和组织准备B修订阶段C审查平衡阶段D评估效果阶段E总结阶段

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所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、决定权益和约定权益。A基本保护B优先保护C全面保护D部分保护

所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、决定权益和约定权益。A基本保护B优先保护C全面保护D部分保护

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下列属于劳动争议基本特征的有( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动

下列属于劳动争议基本特征的有( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

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