选择题：人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 B:负责完成组织的生产经营指标 C:维护并改进

题目内容：

人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。

A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 B:负责完成组织的生产经营指标 C:维护并改进员工的素质 D:创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性 E:确保提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性

参考答案：
答案解析：

劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律

劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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艾滋病检测的对象不包括 A人体血液B人体体液 C组织器官 D血液衍生物 E以上都不是

艾滋病检测的对象不包括 A人体血液B人体体液 C组织器官 D血液衍生物 E以上都不是

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在传染病疫情控制时，医疗机构的 职责中错误的是A对本单位内被传染病病原体污染的场 所，依法实施消毒和无害化处理 B对甲类传染病病人的密切接触者，在...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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以下哪个部门有权决定增加或减少丙类传染病病种A国务院B国务院卫生行政部门 C省级人民政府 D省级人民政府卫生行政部门 E人大及其常委会

以下哪个部门有权决定增加或减少丙类传染病病种A国务院B国务院卫生行政部门 C省级人民政府 D省级人民政府卫生行政部门 E人大及其常委会

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制度 D:再就业培训 E:创业培训

职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制度 D:再就业培训 E:创业培训

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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