选择题:劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同的必备条款包括()。 A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律 参考答案: 答案解析:
艾滋病检测的对象不包括 A人体血液B人体体液 C组织器官 D血液衍生物 E以上都不是 艾滋病检测的对象不包括 A人体血液B人体体液 C组织器官 D血液衍生物 E以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在传染病疫情控制时,医疗机构的 职责中错误的是A对本单位内被传染病病原体污染的场 所,依法实施消毒和无害化处理 B对甲类传染病病人的密切接触者,在... 在传染病疫情控制时,医疗机构的 职责中错误的是A对本单位内被传染病病原体污染的场 所,依法实施消毒和无害化处理 B对甲类传染病病人的密切接触者,在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下哪个部门有权决定增加或减少丙类传染病病种A国务院B国务院卫生行政部门 C省级人民政府 D省级人民政府卫生行政部门 E人大及其常委会 以下哪个部门有权决定增加或减少丙类传染病病种A国务院B国务院卫生行政部门 C省级人民政府 D省级人民政府卫生行政部门 E人大及其常委会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制度 D:再就业培训 E:创业培训 职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制度 D:再就业培训 E:创业培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成 B:工作周和节假日的长度 C:企业的用人总量 D:个人的劳动力供给意愿 E:市场工资率 影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成 B:工作周和节假日的长度 C:企业的用人总量 D:个人的劳动力供给意愿 E:市场工资率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案