选择题:下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。 A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估 参考答案: 答案解析:
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可操作性 下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可操作性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
油脂性基质的灭菌方法可选用A:热压灭菌 B:干热灭菌 C:气体灭菌 D:紫外线灭菌 E:流通蒸汽灭菌 油脂性基质的灭菌方法可选用A:热压灭菌 B:干热灭菌 C:气体灭菌 D:紫外线灭菌 E:流通蒸汽灭菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下面是关于增加注射剂稳定性的叙述,错误的是A:醋酸氢化可的松注射液中加入吐温80和羧甲基纤维素钠作为润湿剂和助悬剂 B:维生素C注射液中加入焦亚硫酸钠作为抗氧剂 下面是关于增加注射剂稳定性的叙述,错误的是A:醋酸氢化可的松注射液中加入吐温80和羧甲基纤维素钠作为润湿剂和助悬剂 B:维生素C注射液中加入焦亚硫酸钠作为抗氧剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中属于收入政策范畴的有()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B:实行工资、物价放松政策 C:扩大政府支出,增加转移支付 D:扩大 下列选项中属于收入政策范畴的有()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B:实行工资、物价放松政策 C:扩大政府支出,增加转移支付 D:扩大 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案