选择题：关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C

题目内容：

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。

A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C:它无法说明企业的人力资源绩效 D:它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

参考答案：

答案解析：

下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可操作性

下面是关于增加注射剂稳定性的叙述，错误的是A:醋酸氢化可的松注射液中加入吐温80和羧甲基纤维素钠作为润湿剂和助悬剂 B:维生素C注射液中加入焦亚硫酸钠作为抗氧剂

下列选项中属于收入政策范畴的有()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B:实行工资、物价放松政策 C:扩大政府支出，增加转移支付 D:扩大