选择题:关于合理设计作业中用力方法的说法,正确的是()。A:利用人体的活动特点可以获得力量和准确性 B:合理安排负荷就是追求低负荷 C:应尽量提高动作能级 D:不必考虑

题目内容:

关于合理设计作业中用力方法的说法,正确的是()。

A:利用人体的活动特点可以获得力量和准确性 B:合理安排负荷就是追求低负荷 C:应尽量提高动作能级 D:不必考虑不同体位的用力特点

参考答案:
答案解析:

女性,31岁,慢性心房颤动,病人应用洋地黄过程中,心室率突然转为绝对规则, 每分钟52次提示下列哪一种情况发生A心房颤动已转变为窦性心律B已达洋地...

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关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。A:人事管理先于人力资源管理出现 B:与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C:人力资源

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患儿,1岁,弛张热,发热5天,咳嗽,气喘4天,用青霉素静点4天症状好转不明显,今日突然烦躁,呼吸困难,阵发性咳嗽,查体:体温39℃, R60次/分钟,心率...

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女性,32岁,患风湿性心脏病二尖 瓣狭窄合并关闭不全多年,长期服用地高辛 维持量0. 25mg/d,近日感冒后呼吸困难加 重,改用地高辛0. 5mg/d,...

女性,32岁,患风湿性心脏病二尖 瓣狭窄合并关闭不全多年,长期服用地高辛 维持量0. 25mg/d,近日感冒后呼吸困难加 重,改用地高辛0. 5mg/d,...

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关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B:促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B:促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和

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