选择题：关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量 B:促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和

题目内容：

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。

A:维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量 B:促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩 C:维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化 D:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

参考答案：

答案解析：

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的()。A:可用性 B:物质性 C:客观性 D:有限性

关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是()。A:情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度

1.5岁女孩，咳嗽1周，气促，精神正常，食欲尚可，无明显异物史，查体：体温37. 8℃,双肺呼吸音粗糙及有不固定的干湿啰音，胸部X线显示，肺纹理增粗，很据...