选择题:继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知 B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 继续承诺是指()。 A:员工对组织所带来的利益的认知 B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺 D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度 参考答案: 答案解析:
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:强制分布法 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:强制分布法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C: 关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
维生素D缺乏性手足搐搦症的隐性体征是A 喉痉挛 B Kemig (克氏)征阳性 Crudzinski(克氏)征阳性 D Trousseau (陶瑟)征阳性 Ea 维生素D缺乏性手足搐搦症的隐性体征是A 喉痉挛 B Kemig (克氏)征阳性 Crudzinski(克氏)征阳性 D Trousseau (陶瑟)征阳性 Ea 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。A:4%~8% B:4%~6% C:4%~5% D:3%~7% 自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。A:4%~8% B:4%~6% C:4%~5% D:3%~7% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,50岁,喉结核不规则服异烟肼半 年,2周前突发语言不清,右侧肢体肌力下 降,胸片两肺弥漫性小结节影,上中部较多, 部分有融合,头CT示脑梗死诊断... 男性,50岁,喉结核不规则服异烟肼半 年,2周前突发语言不清,右侧肢体肌力下 降,胸片两肺弥漫性小结节影,上中部较多, 部分有融合,头CT示脑梗死诊断... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案