选择题:补充医疗保险不包括()。A:职工大额医疗费用补助 B:企业补充医疗保险 C:个人医疗救助 D:社会医疗救助 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 补充医疗保险不包括()。 A:职工大额医疗费用补助 B:企业补充医疗保险 C:个人医疗救助 D:社会医疗救助 参考答案: 答案解析:
属于巴比妥类药物鉴别反应的是A:与三氯化铁反应 B:与银盐反应 C:硫色素反应 D:与三氯化锑反应 E:茚三酮反应 属于巴比妥类药物鉴别反应的是A:与三氯化铁反应 B:与银盐反应 C:硫色素反应 D:与三氯化锑反应 E:茚三酮反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活 关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率 B:提高现有员工的工作效率 C:延长工作时间 D:从外部雇用人员 E:进行人员内 当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率 B:提高现有员工的工作效率 C:延长工作时间 D:从外部雇用人员 E:进行人员内 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。A:4 B:5 C:6 D:7 最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。A:4 B:5 C:6 D:7 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
青霉素在强酸条件下的最终分解产物为A:青霉噻唑酸 B:青霉烯酸 C:青霉二酸 D:青霉醛和青霉胺 E:青霉烷酸 青霉素在强酸条件下的最终分解产物为A:青霉噻唑酸 B:青霉烯酸 C:青霉二酸 D:青霉醛和青霉胺 E:青霉烷酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案