选择题:下列属于非上市公司股权激励模式的有( )。A.股票期权 B.股份期权 C.业绩股份 D.限制性股票 E.股票增值权 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于非上市公司股权激励模式的有( )。 A.股票期权 B.股份期权 C.业绩股份 D.限制性股票 E.股票增值权 参考答案: 答案解析:
受药物剂型因素影响最大的体内过程是A:吸收 B:转化 C:代谢 D:排泄 E:消除 受药物剂型因素影响最大的体内过程是A:吸收 B:转化 C:代谢 D:排泄 E:消除 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
处方中缩写词“Rp.”代表的含义是A:取 B:注射剂 C:用法 D:安瓿剂 E:口服 处方中缩写词“Rp.”代表的含义是A:取 B:注射剂 C:用法 D:安瓿剂 E:口服 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为()。A.禁售期 B.解锁期 C.等待期 D.行权期 公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为()。A.禁售期 B.解锁期 C.等待期 D.行权期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案