题目内容：
（ ）是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。
A所有者
B集体合同的关系人
C集体合同的当事人
D经营者
答案解析：
单选题：（ ）是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。A所有者B集体合同的关系人C集体合同的当事人D经营者
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
订立集体合同应遵循的原则包括（ ）A相互尊重B平等协商C不得采取过激行为D兼顾双方合法权益E诚实守信，公平合作
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目标型调查法包括（ ）A选择法B判断法C正误法D序数表示法E描述法
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（ ）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A编制定员规则B劳动纪律C劳动定额规则D劳动岗位规范
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用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A汇总报表B正式通报C例会制度D劳动管理表单
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工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。A计算经济补偿金B了解居民的收入水平C计算有关保险金D了解员工的生活水平E计算离退休金
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