多选题：关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（）。A在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标B可以选择标杆超越发进行绩效

题目内容：

关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（）。

A在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标

B可以选择标杆超越发进行绩效评价

C考核周期可以与奖金发放的周期相一致，便于考核的操作

D在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性

E绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

答案解析：

要想达到较高的信度，需要注意的问题有（）。A测试过程要标准化，尽可能按照测量学的要求去做B选取的样本要具有广泛的代表性C要保持良好的测试环境D样本应尽可能具有

要想达到较高的信度，需要注意的问题有（）。A测试过程要标准化，尽可能按照测量学的要求去做B选取的样本要具有广泛的代表性C要保持良好的测试环境D样本应尽可能具有同质性E要注意测试的难度和长度

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

关于组织设计的说法，正确的是（）。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题