题目内容：
工作丰富化对()员工的激励作用较小。
A:年轻的 B:有工作导向型文化倾向的 C:不将生存和安全作为首要需求的 D:从事低水平工作的
参考答案：
答案解析：
选择题：工作丰富化对()员工的激励作用较小。A:年轻的 B:有工作导向型文化倾向的 C:不将生存和安全作为首要需求的 D:从事低水平工作的
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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用人单位对()不服，不能申请行政复议。A:人民法院作出的行政判决 B:劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C:劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D:社会保险经办机
用人单位对()不服，不能申请行政复议。A:人民法院作出的行政判决 B:劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C:劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D:社会保险经办机
国家对麻醉药品药用原植物的种植、麻醉药品和精神药品的生产实行A:总量控制 B:定量控制 C:数量控制 D:产量控制 E:总体控制
国家对麻醉药品药用原植物的种植、麻醉药品和精神药品的生产实行A:总量控制 B:定量控制 C:数量控制 D:产量控制 E:总体控制
关于易氧化注射剂的通气问题叙述正确的是A:常用的惰性气体有H2、N2、CO2 B:通气时安瓿先通气，再灌药液，最后再通气 C:碱性药液或钙制剂最好通入CO2 D
关于易氧化注射剂的通气问题叙述正确的是A:常用的惰性气体有H2、N2、CO2 B:通气时安瓿先通气，再灌药液，最后再通气 C:碱性药液或钙制剂最好通入CO2 D
人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测
人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测
依据《医院处方点评管理规范（试行）》，医疗机构药学部门处方点评病房（区）医嘱单的抽样率A:按出院病历数计不应少于1% B:按出院病历数计不应少于2% C:按出院
依据《医院处方点评管理规范（试行）》，医疗机构药学部门处方点评病房（区）医嘱单的抽样率A:按出院病历数计不应少于1% B:按出院病历数计不应少于2% C:按出院