选择题:由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。 A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C.高等教育的信号模型理论 D.收入分配理论 参考答案: 答案解析:
使用外源性胰岛素产生低钾血症的机制是A:ADH分泌减少 B:钾跨细胞转移,进入细胞内钾增多 C:肾小管分泌钾增加 D:结肠上皮细胞分泌钾增加 E:呕吐、腹泻致失 使用外源性胰岛素产生低钾血症的机制是A:ADH分泌减少 B:钾跨细胞转移,进入细胞内钾增多 C:肾小管分泌钾增加 D:结肠上皮细胞分泌钾增加 E:呕吐、腹泻致失 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,... 小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。A.劳动强度 B.从业者需要具备的从业能力 C.劳动条件 D.令人愉快程度 E.从业者需承担的责任 补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。A.劳动强度 B.从业者需要具备的从业能力 C.劳动条件 D.令人愉快程度 E.从业者需承担的责任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
美国心理学家赫伯特西蒙认为,决策过程有()。A.智力活动 B.设计活动 C.选择活动 D.确认阶段 E.发展阶段 美国心理学家赫伯特西蒙认为,决策过程有()。A.智力活动 B.设计活动 C.选择活动 D.确认阶段 E.发展阶段 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案