选择题:关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个

题目内容:

关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。

A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

参考答案:
答案解析:

下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配

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下列属于栓剂油脂性基质的是A:甘油明胶 B:可可豆脂 C:聚乙二醇类 D:聚氧乙烯单硬脂酸酯 E:Poloxamer

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培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。A.反应 B.感受 C.学习 D.行为 E.投资收益

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与格列本脲的叙述不相符的是A:又名优降糖 B:含磺酰脲结构 C:具有水解性 D:具有旋光性 E:不适用于治疗老年糖尿病患者

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驾驶员小张患皮肤过敏,为了不影响工作,应选用的抗过敏药是A:盐酸苯海拉明 B:马来酸氯苯那敏 C:富马酸酮替芬 D:盐酸西替利嗪 E:盐酸赛庚啶

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