选择题:培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。A.反应 B.感受 C.学习 D.行为 E.投资收益 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。 A.反应 B.感受 C.学习 D.行为 E.投资收益 参考答案: 答案解析:
与格列本脲的叙述不相符的是A:又名优降糖 B:含磺酰脲结构 C:具有水解性 D:具有旋光性 E:不适用于治疗老年糖尿病患者 与格列本脲的叙述不相符的是A:又名优降糖 B:含磺酰脲结构 C:具有水解性 D:具有旋光性 E:不适用于治疗老年糖尿病患者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
驾驶员小张患皮肤过敏,为了不影响工作,应选用的抗过敏药是A:盐酸苯海拉明 B:马来酸氯苯那敏 C:富马酸酮替芬 D:盐酸西替利嗪 E:盐酸赛庚啶 驾驶员小张患皮肤过敏,为了不影响工作,应选用的抗过敏药是A:盐酸苯海拉明 B:马来酸氯苯那敏 C:富马酸酮替芬 D:盐酸西替利嗪 E:盐酸赛庚啶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响组织培训与开发利润的因素不包括( )。A.受训员工的努力程度 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工参加工会活动的积极性 D.受训员工对组织的忠诚度 影响组织培训与开发利润的因素不包括( )。A.受训员工的努力程度 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工参加工会活动的积极性 D.受训员工对组织的忠诚度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
驻外人员的薪酬不包含( )。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利 D.奖励薪酬 驻外人员的薪酬不包含( )。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利 D.奖励薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
能产生SPA的细菌是A:乙型溶血性链球菌 B:金黄色葡萄球菌 C:白喉棒状杆菌 D:百日咳杆菌 E:肉毒杆菌 能产生SPA的细菌是A:乙型溶血性链球菌 B:金黄色葡萄球菌 C:白喉棒状杆菌 D:百日咳杆菌 E:肉毒杆菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案