题目内容：
用于考察应聘者的文书处理和反应能力的方法是（ ）。
A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏
参考答案：
答案解析：
选择题：用于考察应聘者的文书处理和反应能力的方法是（ ）。A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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与慢性胃炎和消化性溃疡有密切关系的病原菌是A:空肠弯曲菌 B:幽门螺杆菌 C:胎儿弯曲菌 D:副溶血弧菌 E:鼠伤寒沙门菌
与慢性胃炎和消化性溃疡有密切关系的病原菌是A:空肠弯曲菌 B:幽门螺杆菌 C:胎儿弯曲菌 D:副溶血弧菌 E:鼠伤寒沙门菌
关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（ ）。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组
关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（ ）。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组
高排低阻型休克最常见于A:失血性休克 B:烧伤性休克 C:心源性休克 D:感染性休克 E:创伤性休克
高排低阻型休克最常见于A:失血性休克 B:烧伤性休克 C:心源性休克 D:感染性休克 E:创伤性休克
血容量变化时首先通过什么调节水钠平衡A:压力感受器 B:醛固酮(R-A-A)系统 C:ADH D:PGE E:口渴感
血容量变化时首先通过什么调节水钠平衡A:压力感受器 B:醛固酮(R-A-A)系统 C:ADH D:PGE E:口渴感
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导