选择题：关于小道消息的说法，错误的是()。A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B:小道消息对团体都是有害的 C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情

题目内容：

关于小道消息的说法，错误的是()。

A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B:小道消息对团体都是有害的 C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D:小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

参考答案：

答案解析：

因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。A:计时

因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。A:计时

关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺 B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率

疑似输血引起的不良后果的，医患双方应当共同对现场实物进行封存，封存的现场实物应由A患者保管 B医疗机构保管C患者和医疗机构共同委托的第三人保管...

关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系 B:考核周期受工作任务完成周期的影响 C:对于管理类员工，考核周期应短一些 D:对于