单选题:劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。A7天B10天C15天D30天 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。A7天B10天C15天D30天 答案解析:
职工虽然受到伤害或死亡,但是有( )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B醉酒的C自残或者自杀的D吸毒的E被拘留的 职工虽然受到伤害或死亡,但是有( )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B醉酒的C自残或者自杀的D吸毒的E被拘留的 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
工资支付的一般规则为( )。A货币支付B直接支付C按时支付D间接支付E部分支付 工资支付的一般规则为( )。A货币支付B直接支付C按时支付D间接支付E部分支付 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
下列关于权重系数的作用说法不正确的是( )。A反映岗位的性质和特点B不便于评价结果的汇总C使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D突出不同类别岗位的主要特征 下列关于权重系数的作用说法不正确的是( )。A反映岗位的性质和特点B不便于评价结果的汇总C使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D突出不同类别岗位的主要特征 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
常用的岗位评价方法有( )。A排序法B因素比较法C归类法D海氏评估法E计点法 常用的岗位评价方法有( )。A排序法B因素比较法C归类法D海氏评估法E计点法 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案