选择题：下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励

题目内容：

下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。

A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

参考答案：
答案解析：

根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要

根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动关系的建立需要具备的条件包括()。A:劳动者在法定的年龄内 B:劳动者具备所从事劳动的身体健康条件 C:劳动者不能自由支配自己的劳动能力 D:用人单位依法成

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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组织结构体系中的横向结构指的是()。A:职能结构 B:层次结构 C:部门结构 D:职权结构

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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乙型强心苷苷元17位侧链为A:六元不饱和内酯环 B:五元不饱和内酯环 C:五元饱和内酯环 D:六元饱和内酯环 E:七元不饱和内酯环

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含()。A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含()。A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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