选择题:到了(),市场萎缩,行业规模缩小,留下的企业越来越少,竞争依然很残酷。A:形成期 B:成长期 C:成熟期 D:衰退期 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 到了(),市场萎缩,行业规模缩小,留下的企业越来越少,竞争依然很残酷。 A:形成期 B:成长期 C:成熟期 D:衰退期 参考答案: 答案解析:
()是使企业价值最大的资本结构。A:目标资本结构 B:MM资本结构 C:最佳资本结构 D:综合资本结构 ()是使企业价值最大的资本结构。A:目标资本结构 B:MM资本结构 C:最佳资本结构 D:综合资本结构 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某上市公司的总股本为4亿股,2013年11月30日的收盘价为30元,账上的净资产值为20亿元,则该上市公司当时的市净率为()倍。A:1.5 B:2.4 C:4. 某上市公司的总股本为4亿股,2013年11月30日的收盘价为30元,账上的净资产值为20亿元,则该上市公司当时的市净率为()倍。A:1.5 B:2.4 C:4. 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
解答服务对象的健康问题,帮助其澄清观念、做出决策的人际传播形式称为A.咨询B.个别访谈C.劝服D.指导E.反馈 解答服务对象的健康问题,帮助其澄清观念、做出决策的人际传播形式称为A.咨询B.个别访谈C.劝服D.指导E.反馈 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿 B:晋升过程正规、平等和透明 C:晋升选拔注重能力 D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素 有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿 B:晋升过程正规、平等和透明 C:晋升选拔注重能力 D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于长期股权投资的风险控制的是()。A:明确职责分工与授权批准 B:可行性研究、评估与决策控制 C:投资处置控制 D:投资操作控制 下列选项中,不属于长期股权投资的风险控制的是()。A:明确职责分工与授权批准 B:可行性研究、评估与决策控制 C:投资处置控制 D:投资操作控制 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案