题目内容：
解答服务对象的健康问题，帮助其澄清观念、做出决策的人际传播形式称为
A.咨询
B.个别访谈
C.劝服
D.指导
E.反馈
参考答案：
答案解析：
选择题：解答服务对象的健康问题，帮助其澄清观念、做出决策的人际传播形式称为A.咨询B.个别访谈C.劝服D.指导E.反馈
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿 B:晋升过程正规、平等和透明 C:晋升选拔注重能力 D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素
有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿 B:晋升过程正规、平等和透明 C:晋升选拔注重能力 D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素
下列选项中，不属于长期股权投资的风险控制的是()。A:明确职责分工与授权批准 B:可行性研究、评估与决策控制 C:投资处置控制 D:投资操作控制
下列选项中，不属于长期股权投资的风险控制的是()。A:明确职责分工与授权批准 B:可行性研究、评估与决策控制 C:投资处置控制 D:投资操作控制
输血后肝炎属于哪种感染A.交叉感染B.自身感染C.医源性感染D.二重感染E.不属于医院感染
输血后肝炎属于哪种感染A.交叉感染B.自身感染C.医源性感染D.二重感染E.不属于医院感染
从Gompertz模型的变换形式可以看出，技术替代速率k与y/L呈()。A:正相关 B:负相关 C:无关 D:无法比较
从Gompertz模型的变换形式可以看出，技术替代速率k与y/L呈()。A:正相关 B:负相关 C:无关 D:无法比较
良好的()可以使退休者顺利地完成从工作状态到赋闲在家的各方面的转变。A:薪酬管理制度 B:人力资源规划 C:退休管理制度 D:养老保险制度
良好的()可以使退休者顺利地完成从工作状态到赋闲在家的各方面的转变。A:薪酬管理制度 B:人力资源规划 C:退休管理制度 D:养老保险制度