选择题：关于新酬体系设计原则的说法,正确的是()A.外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据

题目内容：

关于新酬体系设计原则的说法,正确的是()

A.外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获新酬基木相同 C.竞争性则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

参考答案：

答案解析：

男，20岁。3年前无明显诱因渐起孤僻少语，不愿参加集体活动，甚至与父母也很少交流上课时注意力不集中，成绩下降。个人生活懒于料理。该患者最可能的诊断为A.

男，20岁。3年前无明显诱因渐起孤僻少语，不愿参加集体活动，甚至与父母也很少交流上课时注意力不集中，成绩下降。个人生活懒于料理。该患者最可能的诊断为A.

通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并制定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩考核方法称为()。A.配对比较法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.强制