选择题:如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是()A.智商不高 B.努力不够 C.题目太难 D.运气不好 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是() A.智商不高 B.努力不够 C.题目太难 D.运气不好 参考答案: 答案解析:
男,18岁,平素体健,因偶尔碰伤后流血不止,经检査为血友病甲型,则该换则缺乏的因子是A. VIIl因子缺乏 B. IX因子缺乏 C. XI因子缺乏 D. VII 男,18岁,平素体健,因偶尔碰伤后流血不止,经检査为血友病甲型,则该换则缺乏的因子是A. VIIl因子缺乏 B. IX因子缺乏 C. XI因子缺乏 D. VII 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。[2012年真题]A.妇女节 B.植树节 C.元宵节 D.端午节 下列节日中,全体公民放假的节日是( )。[2012年真题]A.妇女节 B.植树节 C.元宵节 D.端午节 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于突发公共事件A.自然灾害 B.恐怖袭击事件 C.食物中毒 D.森林火灾 E.重大交通事故 下列不属于突发公共事件A.自然灾害 B.恐怖袭击事件 C.食物中毒 D.森林火灾 E.重大交通事故 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
胃酸进入十二指肠后实现反馈抑制胃液分泌涉及 的激素A.胃动素 B.胰泌素 C.胆汁 D.促胰液素 E.抑胃肽 胃酸进入十二指肠后实现反馈抑制胃液分泌涉及 的激素A.胃动素 B.胰泌素 C.胆汁 D.促胰液素 E.抑胃肽 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
支持企业年金的要素包括( )。A.建立运行规则 B.制定税收优惠政策 C.设立经办机构 D.建立风险预防和担保机制 E.实施监督管理 支持企业年金的要素包括( )。A.建立运行规则 B.制定税收优惠政策 C.设立经办机构 D.建立风险预防和担保机制 E.实施监督管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案