多选题：员工的职业生涯内容包括（ ）。A自我剖析B目标设定C目标实现D反馈与修正

员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（ ）。A教育背景B家庭C动机D社会环境

薪酬设计的公平性原则包括（ ）。A外部公平B内部公平C过程公平D结果公平

基本薪酬是劳动者在法定工作时间内从事劳动并在正常条件下所完成的定额劳动的报酬。这说明基本薪酬具有（ ）。A综合性B常规性C稳定性D基准性

每个与会人员都要紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题，可留到设想处理阶段去解决。这是指头脑风暴法的（ ）。A禁止批评和评论原则B异想天开原则C鼓励综合原则D以量求质原则

简述人力资源需求预测的步骤