多选题:职能制组织形式的主要特点有()。A职能分工B直线—参谋制C双重领导D集中决策指导下的分散经营E管理权力高度集中 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职能制组织形式的主要特点有( )。A职能分工B直线—参谋制C双重领导D集中决策指导下的分散经营E管理权力高度集中 答案解析:
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A战略目标B运行方式C岗位职责D分布规模 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A战略目标B运行方式C岗位职责D分布规模 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括( )。A共情B自信C社会敏感性D印象管理技能E道德特质 在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括( )。A共情B自信C社会敏感性D印象管理技能E道德特质 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格,宜采用( )。A指导式领导B推销式领导C参与式领导D授权式领导 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格,宜采用( )。A指导式领导B推销式领导C参与式领导D授权式领导 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
俄亥俄大学对领导风格的研究,得到两个描述领导行为的维度:( )。A关心人和工作管理B任务驱动和人际关系C指导和参与D人格和情境 俄亥俄大学对领导风格的研究,得到两个描述领导行为的维度:( )。A关心人和工作管理B任务驱动和人际关系C指导和参与D人格和情境 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案