题目内容：
心理学研究表明，引起人的动机的因素是( )
A.人对某种目标的重要性的评价
B.人所表现出的各种行为
C.人所体验到的某种未满足的需要
D.人对实现某种目标的可能性的估计
参考答案：
选择题：心理学研究表明，引起人的动机的因素是( )
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在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )
在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )A.社会惰化行为B.协同负效应C.社会助长作用D.社会抑制作用
根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。( )
根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。( )
一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从，容易使人们自觉地接受他的影响。()
一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从，容易使人们自觉地接受他的影响。()
生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效。()
生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效。()
态度与人的认知和判断没有什么联系。()
态度与人的认知和判断没有什么联系。()