题目内容：
自我存在和自我理由的出发点是()。
A:内心动机 B:个人价值 C:个人信念 D:自我价值
参考答案：
答案解析：
选择题：自我存在和自我理由的出发点是()。A:内心动机 B:个人价值 C:个人信念 D:自我价值
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列关于工作满意度的说法不正确的是()。A:提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 B:更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起 C:工作满意度低的员工往往会
下列关于工作满意度的说法不正确的是()。A:提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 B:更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起 C:工作满意度低的员工往往会
下列哪项不属于Felty综合征的特点A 白细胞减少B HLA - B7 阳性 C 脾肿大 D 贫血 E 高滴度类风湿因子
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SLE可出现A 面部皮肤对称性红斑 B 手关节天鹅颈样畸形 C 口腔、阴部溃疡 D 眼睑向阳性皮疹 E 面容刻板、张口闲难
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关于失业预警制度，说法错误的是()。A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制 B:政府部门可根据失
关于失业预警制度，说法错误的是()。A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制 B:政府部门可根据失
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。A:根据劳动时的氧气消耗划分 B:根据能量消耗划分 C:根据心理指数来划分 D:根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢
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