选择题:“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确顺序应为( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确顺序应为( )。

A.③①②

B.①②③

C.③②①

D.②③①

参考答案:

企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。

企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。A.家庭人口B.奖金福利C.长期激励D.加班时间E.健康状况

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以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。

以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的往来交通E.培训对象受训期间的工资福利

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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.奖惩分明

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企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。

企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

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下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。

下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。A.改进和完善产品B.开拓新的市场C. 增强销售渠道功效D.树立产品形象E.适时降价

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